Ankara’da 22 Nisan 2010 tarihinde imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Yeni Zelanda Hükümeti Arasında Çalışarak Tatil Programı Hakkında Anlaşma”nın onay işlemleri karşılıklı olarak tamamlanmış olup, anılan Anlaşma 1 Ağustos 2011 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. 

Sözkonusu Anlaşma, üniversite (Yeni Zelanda için en az 3 yıllık, Türkiye için ise en az 4 yıllık örgün eğitim kurumu olarak tanımlanmıştır) mezunu olan 18 - 30 yaş arasındaki iki ülke vatandaşı gençlerin (yılda her bir ülkeden azami 100'er genç olmak üzere) "Çalışma ve Tatil Vizesi" hamili olmaları durumunda çalışma izni almaksızın bir diğerinin ülkesinde 12 ay süreyle tatil amaçlı bulunabilmelerine, bir işverenin yanında 3 aydan fazla olmamak kaydıyla çalışabilmelerine ve 3 aya kadar eğitim ya da staj görebilmelerine imkân sağlamaktadır.  

Anlaşmanın uygulama esaslarına göre, "Çalışma ve Tatil Vizesi" için dış temsilciliklerimize veya Yeni Zelanda’nın dış temsilciliklerine başvuracak iki ülke vatandaşı gençlerin, beraberlerinde bakmakla mükellef oldukları kimse bulunmamak kaydıyla, geçerli pasaport, kalacağı ülkeden ayrılış bileti veya bu bileti almaya yetecek mali kaynak sahibi olduğuna ilişkin belgeleri, diğer ülkede kalacağı süre içerisinde geçimini sağlamaya yetecek mali kaynak sahibi olduğuna dair belgeleri, diğer ülkede kalacağı süreyi kapsayacak sağlık sigortası belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir. 

Ayrıca, anılan şahıslar “Çalışma ve Tatil Vizesi” harcını ödemenin yanısıra, kalacağı ülke makamları tarafından talep edilen tüm sağlık koşullarını karşılamakla mükelleftirler.